Så förebygger du oetiskt beteende i organisationen
Oetiskt beteende inom en organisation kan få långtgående konsekvenser – från skadat rykte till förlorat förtroende hos både kunder och medarbetare. Det handlar sällan om enstaka stora övertramp, utan ofta om små handlingar som får växa obemärkt. För att förebygg...