Från stress till styrka på jobbet: Att omvandla press till personlig tillväxt

Stress på jobbet upplevs ofta som något negativt, men den kan också bli en kraft för personlig utveckling. När vi lär oss att hantera press och utmaningar på ett medvetet sätt kan stress omvandlas till driv...

Så förebygger du oetiskt beteende i organisationen

Oetiskt beteende inom en organisation kan få långtgående konsekvenser – från skadat rykte till förlorat förtroende hos både kunder och medarbetare. Det handlar sällan om enstaka stora övertramp,...

Vanor som framgångsrika ledare alltid praktiserar

Framgångsrika ledare skiljer sig ofta från andra genom sina dagliga vanor. Det handlar inte bara om talang eller erfarenhet, utan om konsekventa rutiner som stärker fokus, beslutskraft och motivation. Små handlingar varje dag k...

Arbetsrättsjurist i Stockholm: Klara besked och hållbara överenskommelser

Arbetslivet förändras snabbt. Nya arbetssätt, omorganisationer och digitala spår gör gränserna mellan rätt och fel mer synliga och mer omtvistade. När en uppsägning plötsligt dyker upp, en omplacerin...